该指标占微软高管绩效股票奖励核心指标权重的15%，涉及首席执行官萨提亚·纳德拉及其他具名高管。不过，这只是多项绩效指标之一，不能据此推断高管整体薪酬按同样比例增减。微软披露的Xbox指标单项奖励系数为50.58%，而整个三年期绩效股票奖励还会综合其他业务指标和股东回报表现。
微软年度业务摘要以另一口径列出，Xbox内容与服务收入同比下降5%；两者的差异来自薪酬考核采用汇率调整后的计算方式。微软整体游戏业务在第四财季表现也偏弱，Xbox内容与服务收入当季同比下降10%。
这项高管薪酬指标自2020年起纳入考核。Xbox在2021年和2022年未达到Game Pass订阅用户增长目标，2023年和2024年又未达到内容与服务收入增长目标；2025财年是六年间唯一达标的一年，当时该收入增长略低于15%，超过14%的目标。2026财年再次转为负增长。
微软首席执行官纳德拉2026财年披露的总薪酬约为9063万美元，低于上一财年的约9649万美元；公司文件没有将薪酬下降直接归因于Xbox指标未达标。